Здоровье работников – в приоритете
Заместитель генерального директора ПАО «Метафракс Кемикалс» по персоналу и социальным вопросам Рашид Шакиров представил корпоративную программу сохранения здоровья работников компании на первом региональном форуме «Здоровье в промышленном городе».
Безопасность, благополучие и здоровье сотрудников – безусловный приоритет «Метафракс Групп». На крупнейшем предприятии группы компаний в Губахе, где трудится 2 500 человек, реализуется комплекс мероприятий, нацеленных на достижение этой задачи.
На ПАО «Метафракс Кемикалс» действует лечебно-оздоровительный центр. Ежегодно организуются флюорографическое обследование для всех работников, периодические и углубленные медосмотры, в том числе целевой онкологический, вакцинация против гриппа, клещевого энцефалита, дифтерии и коронавирусной инфекции.
Сотрудники компании прикреплены к губахинскому филиалу медицинского центра «Философия красоты и здоровья». Каждому работнику предоставляется полис ДМС. В центре организованы приемы терапевта, хирурга, травматолога, аллерголога-иммунолога, сосудистого хирурга, кардиолога и других врачей-специалистов. Сотрудники могут посетить клиники медцентра, расположенные в Перми и других территориях Прикамья.
Еще одно направление – санаторно-курортное лечение, оздоровление работников и их детей. За 10 месяцев 2021 года различными формами оздоровления охвачено более 700 работников и 135 ветеранов предприятия. Компания оплачивает 80-90% стоимости путёвки. «Метафракс» финансирует отдых детей сотрудников. В 2021 году в оздоровительных лагерях отдохнули 192 ребенка, в санаториях по путевкам «Мать и дитя» - 150 детей.
Важная составляющая корпоративной социальной политики компании – спортивно-оздоровительные мероприятия.
- Мы арендуем дом спорта «Губахинский» в поселке Северный с бассейном, игровым и тренажерным залом. В Губахе работают ледовая арена, горнолыжный центр и лыжная база, с которыми подписаны договоры и регулярно проводятся спортивные мероприятия – спартакиада между производственными коллективами, спартакиада «Бодрость и здоровье» с участием руководителей, ветеранов и молодых специалистов, фестиваль спортивных игр, «Дни здоровья» по выходным. Наши команды принимают участие в краевых, зональных и общероссийских соревнованиях, - сообщил Рашид Шакиров.
На аренду спортивных сооружений для проведения спортивных мероприятий компания ежегодно выделяет более 12 млн рублей. У предприятия есть своя база отдыха «Уральский букет» на берегу Широковского водохранилища, где сотрудники могут отдохнуть и оздоровиться. Организуются также сплавы, походы и туристические слеты.
«Метафракс» поддерживает государственные медучреждения, расположенные в Губахе и других городах КУБа. Для того, чтобы привлечь «узких» специалистов в местную клинику, предприятие выделило 7 квартир для молодых врачей из своего жилого фонда. Ещё одно направление поддержки – целевое обучение студентов в Пермском медицинском университете для больниц КУБа. Сейчас таким образом обучается 64 человека.
С первых дней распространения коронавирусной инфекции на предприятии согласно рекомендациям Роспотребнадзора проводятся антиковидные мероприятия, в том числе измерение температуры, бесплатное тестирование методом ПЦР и на антитела, выдача средств индивидуальной защиты. Создана система оперативного оповещения о заражении людей из близкого окружения. Работникам, прошедшим вакцинацию, предоставляются дополнительные дни отдыха. Переболевшим выделяется материальная помощь. Затраты на санитарно-противоэпидемические мероприятия за 10 месяцев 2021 года составили около 5 млн рублей. Уровень вакцинации в компании на конец ноября 2021 года составил 82%, а с учетом переболевших COVID-19 менее 6 месяцев назад процент иммунизированных - 90%.
Организаторами форума «Здоровье в промышленном городе» выступили министерство промышленности и торговли и министерство здравоохранения Пермского края. В форуме приняли участие ученые, члены правительства Прикамья, директора компаний, главные врачи медучреждений и специалисты в сфере охраны труда. В формате онлайн конференции участники обсудили вопросы состояния и сохранения здоровья работников промышленных предприятий и внедрение современных здоровьесберегающих технологий, в том числе и в рамках мероприятий национального проекта «Демография».