Кадровая политика
Кадровая политика Метафракс Кемикалс – это целостная система взаимодействия с персоналом, ориентированная на обеспечение достижения стратегических целей компании, реализацию ее инвестиционной программы, развитие производства и повышение качества продукции.
Мы прилагаем максимум усилий для эффективного использования кадрового потенциала, укрепления единой корпоративной культуры, повышения мотивации и профессионального развития сотрудников.
Мы заботимся об улучшении качества жизни и здоровья наших сотрудников и их близких, поэтому стараемся достойно их обеспечивать и укреплять уверенность в завтрашнем дне.
Метафракс Кемикалс важно привлечение новых молодых работников, профессиональных и творческих, поэтому мы ведем активную работу со школами, СУЗами, ВУЗами, кадровым резервом предприятия и стараемся непрерывно формировать штат компании рабочими и специалистами самой высокой квалификации.
Мы в Метафракс Кемикалс прилагаем максимум усилий для постоянного профессионального и личностного развития работников. Ежегодно наши сотрудники проходят повышение в квалификации не только в учебном центре Метафракс Кемикалс, но и в ведущих учебных центрах г. Перми, Екатеринбурга, Москвы и Санкт-Петербурга.
Проводим конкурсы профессионального мастерства по всем основным специальностям. Молодые специалисты компании принимают участие в «Конкурсе на лучшую научно-техническую работу среди молодых специалистов», а лучшие работники предприятия ежегодно в канун Дня Химика награждаются корпоративной премией «Человек года».
Система мотивации Метафракс Кемикалс основана на сочетании материальных и нематериальных форм стимулирования персонала, использовании различных программ социальной направленности.