«Метафракс» вошёл в число компаний – лидеров по наставничеству
Компания «Метафракс Кемикалс» вошла в число призёров регионального конкурса «Лучшие практики наставничества в Пермском крае» 2024 года. Как сообщили в региональном министерстве промышленности и торговли, в этом году в конкурсе, который проводится в рамках национального проекта «Производительность труда», приняло участие девять предприятий Прикамья.
- Тридцать процентов коллектива нашего предприятия – молодёжь, это немало. Конечно же мы заинтересованы в том, чтобы она профессионально развивалась, повышала компетентность, - рассказала начальник отдела управления персоналом АО «Метафракс Кемикалс» Елена Болотова. – Без наставников здесь не обойтись, и что важно – среди них также много молодых работников – талантливых и амбициозных. Мы поощряем и развиваем это движение, в том числе и через механизмы Бережливой производственной системы, вовлечение в работу лидеров БПС, участвующих в развитии персонала по своим направлениям.
По итогам конкурса предприятие «Метафракс Кемикалс» заняло третье место в номинации «Профессиональное развитие молодежи», разделив его с ООО «Мясокомбинат «Кунгурский». Второе место в номинации – у ООО «Уралбумага», первое – у компании «Кайрос Инжиниринг». В номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» победу одержал ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ».
Первый опыт бережливого производства «Метафракс» получил в 2019 году, когда компания включилась в реализацию мероприятий нацпроекта «Производительность труда». Наработанные тогда практики легли в основу следующего проекта предприятия по внедрению бережливой производственной системы, стартовавшего в феврале 2023 года.
---
Конкурс «Лучшие практики наставничества» проводится в Пермском крае в четвертый раз по инициативе министерства экономического развития РФ в рамках нацпроекта «Производительность труда». Целью проекта является поиск и популяризация лучших практик наставничества на предприятиях России, способствующих развитию профессиональных компетенций работников предприятий, повышению производительности труда и формированию эффективной корпоративной культуры производства, а также содействие тиражированию и популяризации успешного опыта наставничества. На сегодняшний день к нацпроекту присоединились 137 компаний Прикамья.