КАДРОВЫЕ ИНВЕСТИЦИИ

15-17 июня в учебном корпусе ОАО «Метафракс» сотрудники Центра адаптивно-модульного обучения (учрежденного при РМЦПК) и Пермского корпоративного университета провели психо-диагностическое тестирование 100 работников компании до 40 лет, имеющих высшее образование. Данная акция реализуется в рамках проекта подготовки резерва руководящего звена «Метафракса».

В тестировании приняли участие работники различных цехов и отделов, производственники, менеджеры, транспортники, финансисты и т.д. Кандидатуры респондентов предлагались их непосредственными руководителями.

При исследовании использовались такие методы, как бланковый, анкетный опрос, психо-диагностическая беседа, а также экспериментальная методика сенсорного тестирования.

Работники, прошедшие тестирование, имеют все шансы в будущем занять руководящие должности в компании.