RU
EN
О КОМПАНИИ
Общая информация
Менеджмент
Корпоративная история
Контакты
Информация для контрагента
Система менеджмента качества
Раскрытие информации

ПРОДУКЦИЯ
Метанол технический
Концентрат карбамидоформальдегидный
Формалин технический
Формалин концентрированный малометанольный
Пентаэритрит технический
Дипентаэритрит технический
Пентаэритрит технический микронизированный
Уротропин технический
Уротропин технический стабилизированный микронизированный
Капролон (полиамид 6 блочный)
Полиамид 6 гранулированный
Формиат натрия технический
Раствор формиата натрия водный
Раствор уротропина водный
Метанол сырец

ПРЕСС ЦЕНТР
Новости
Газета "Химия без границ"
Приложение «Синтез АКМ»
Фотоальбом
Буклеты
Пресс-служба

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Корпоративная социальная политика
Социальная сфера
Спонсорство и благотворительность
Промышленная безопасность и охрана труда
Экология

КАРЬЕРА
Кадровая политика
Стратегия по работе с персоналом до 2020 года
Школьникам и абитуриентам
Родителям
Студентам СУЗов
Студентам ВУЗов
Молодым специалистам
Вакансии

ТЕНДЕРЫ
Закупки
Закупки по 223-ФЗ
Реализация ТМЦ

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

ГРУППА КОМПАНИЙ "МЕТАФРАКС"
ООО "Метадинеа"
АО "Карболит"
ООО "Метафракс-Информ"
АО "Губахатранспорт"
ООО "МетаТрансСтрой"
ООО "ИТЦ "Метафракс"
Метадинеа Австрия ГмбХ (Metadynea Austria GmbH)
Метадинеа Трейдинг СА (Metadynea Trading SA)

г. Губаха, Пермский край, 618250
Обратная связь
НОВОСТИ
25Апреля
2014
Годовое общее собрание акционеров ОАО «Метафракс» состоится 28 мая

На заседании 21 апреля совет директоров ОАО «Метафракс» принял решение о созыве годового общего собрания акционеров 28 мая. Совет рекомендует собранию акционеров выплатить дивиденды по итогам 2013 года в размере 3 руб. на обыкновенную акцию номиналом 1 руб.

 Решением совета директоров генеральным директором предприятия вновь избран Владимир Александрович Даут. Состав Правления ОАО «Метафракс» остался неизменным: в него вновь избраны гендиректор предприятия В.А. Даут, заместители гендиректора А.В. Давыдов, М.В. Сивкова, Н.А. Илюхин и Р.С. Шакиров, а также директор по правовым и корпоративным вопросам Н.П. Путинцев и начальник производства метанола С.Л. Ситников.

Также совет предварительно утвердил годовой отчет общества за 2013 год, рассмотрел итоги работы компании за 2013 год и  I квартал 2014 года.

07Апреля
2014
На «Метафраксе» не прогнозируют серьезных последствий обострившейся внешнеполитической ситуации для бизнеса

Перепроизводство, сужение рынков, нестабильность и политические риски - то, что характеризует современную экономическую ситуацию. Единственная возможность в этих условиях оставаться эффективным как стране, так и каждому отдельному предприятию, - создавать высокотехнологичные уникальные производства, считает председатель совета директоров ОАО «Метафракс» Армен Гарслян.

- Армен Гайосович, какие риски для отрасли Вы видите в связи со сложившейся внешнеполитической ситуацией?

- Должен сказать, что пока никаких последствий обострившейся внешнеполитической ситуации мы не ощущаем. Причем это касается всех предприятий группы, как российских - ОАО «Метафракс» (Губаха, Пермский край) и ООО «Метадинеа» (Орехово-Зуево, Московская область), так и европейских - Metadynea Austria GmbH (Кремс, Австрия). Все заводы продолжают работать в обычном режиме, все обязательства - и наши, и наших контрагентов - выполняются.

Сейчас сложно прогнозировать, как будут развиваться события, но, полагаю, что ничего глобального не произойдет. Я довольно скептически отношусь к возможности применения каких-то масштабных экономических санкций к России, поскольку российская экономика настолько интегрирована в мировую, что просто взять и разорвать эти связи уже невозможно. За последние годы зарубежные компании сделали многомиллиардные инвестиции в Россию. Взять хотя бы один узкий сегмент, наши клиенты - потребители смол. В России построены европейские заводы Kronostar, Kronospan, Knauf, Saint-Gobain, вложено более 10 миллиардов евро.

Государства могут на внешнеполитическом уровне выяснять между собой отношения, но вовлекать бизнес в эти процессы нельзя, конечные потребители и клиенты компаний не должны страдать из-за противоречий между странами. И то, что сделали в середине марта Visa и MasterCard - это точно неправильная история. Конечно, если будут смешивать политику с экономикой, какие-то неприятности могут произойти, но, повторю, на сегодняшний день я не вижу значительных рисков. Хотя, разумеется, внешнеполитическая обстановка усугубляет ту экономическую ситуацию, которую переживает мир.

- Корректируете ли вы деятельность группы «Метафракс» в связи со сложившейся ситуаций, пересматриваете планы?

В последние годы мы развивали компанию таким образом, чтобы снижать объем продаж метанола в чистом виде и увеличивать объем производства готовых продуктов из него. Мы внедряли новые технологии, строили перерабатывающие производства. И на сегодняшний день добились того, что, во-первых, мы продаем меньше сырья и больше готовой продукции, а во-вторых, уменьшили объем экспорта. Сейчас в общем объеме выручки по группе экспортные продажи составляют порядка 30%, некоторые продукты мы реализуем на внутреннем рынке в полном объеме. Это делает предприятие более устойчивым и позволяет меньше зависеть от конъюнктуры внешнего рынка. Даже в кризис 2009 года мы работали с высоким финансовым результатом.

Поэтому что критичного сейчас может произойти? Запретят поставлять продукцию на Запад? Так нам и внутренний рынок позволяет работать успешно. Мы производим такие продукты, спрос на которые внутри страны полностью еще не удовлетворен. Другое дело, что могут пострадать наши потребители, более зависимые от внешнего рынка. Возьмем, к примеру, «Нижнекамскнефтехим» - крупнейший поставщик резины для производителей шин, в том числе, и европейских. Если завтра Запад, допустим, объявит им бойкот, мол, мы российскую резину не покупаем, то пострадают все участвующие в производственной цепочке предприятия. Но такого не произойдет, настолько наши экономики взаимозависимы. Не то чтобы я оптимист, это просто здравый смысл.

- Вы сказали, что внешнеполитическая ситуация усугубляет кризисные явления в мировой экономике. Как бы вы охарактеризовали эти процессы?

Ситуация в мировой экономике характеризуется прежде всего сужением европейского рынка и перепроизводством. Европейские страны как производители перестают лидировать, рынок заполняет китайская продукция. Европейцы в свое время сделали большую ошибку: купившись на дешевую рабочую силу, они привезли в Китай технологии, китайцы срисовали, воспроизвели их и даже научились делать продукцию качественно. Сейчас многие страны начали вывозить свои заводы из Китая, но уже поздно. Европейский рынок становится все менее конкурентоспособным в вопросах производства, хотя, конечно, еще долгое время останется лидером в части технологий и  дизайна.

Поэтому России и российским предприятиям необходимо уходить в высокотехнологичные производства. Нам нужно заниматься разработкой технологий и производством уникальных продуктов. Мы же пока очень мало поставляем на мировой рынок такой продукции. Более того, многие российские предприятия не только экономят на научных разработках, но даже в элементарную модернизацию существующего оборудования не вкладываются. И если сейчас их продукция еще продается, то уже года через два она потеряет актуальность, и предприятия будут вытеснены с рынка более современными и экономически эффективными производителями.

- Предприятия холдинга вы развиваете с учетом этих экономических трендов - делаете ставку на высокотехнологичное производство?

- Сегодня мы понимаем,  что надо кардинально менять вектор развития холдинга - уходить в научные разработки. Последние 12 лет мы стабильно инвестировали не только в расширение, но и в модернизацию производства, и без преувеличения могу сказать - вывели завод на европейский уровень.

Очень большая проделана работа, но сейчас необходимо сделать в десять раз больше. Мы налаживаем сотрудничество с химическими факультетами пермских университетов - не формальное, а базовое, на постоянной основе. Есть огромное количество продуктов, в том числе и в нашей отрасли, которые в России потребляют, но не производят. А не производят только потому, что не знают, как - нет технологий. Например, такое вещество как параформ - используется для производства качественных смол и клеев. Когда-то в СССР была опытная установка, сейчас этого производства нет. Мы уже шесть лет бьемся, чтобы выкупить на Западе эту технологию - не продают. И таких химических веществ очень много. Существуют сотни присадок для газодобычи, нефтедобычи, присадки к бензину, которые сейчас приходится закупать за рубежом. Это малотоннажные, но очень доходные производства.

Чтобы их создать, нужно вкладывать в науку: ставить перед университетами задачи и разрабатывать технологии производства продуктов, которые в нашей стране пока не выпускаются. Освоение производства высокотехнологичных и уникальных продуктов - единственная возможность и конкретному предприятию, и стране выйти на новый уровень. Кроме того, это защитило бы нас от потенциальных рисков, в том числе и минимизировало бы возможности экономического давления на страну. Если бы мы продавали за границу не сырье, а высокотехнологичные продукты, скажем, не нефть, а десять компонентов из нее, никто не мог бы так легко изолировать нас, мол, зачем нам российская нефть, будем закупать ее в Иране. И наоборот, мы должны иметь возможность самостоятельно обеспечивать себя всем необходимым, мы же огромная страна.

Можно, конечно, продолжать работать как сейчас, но тогда мы очень скоро перестанем быть хоть сколько-то эффективными. Сегодня необходимо делать прорыв, и для этого есть все ресурсы.

Оксана Астафьева, интервью опубликовано в "Пермском бизнес-журнале", №4, 2014 г.

17Марта
2014
«Метафракс» – победитель ежегодного регионального конкурса по охране труда среди участников Росхимпрофсоюза

В конце февраля Пермская краевая организация Росхимпрофсоюза подвела итоги ежегодного смотра-конкурса по улучшению условий и охраны труда на предприятиях. Основная цель проведения конкурса - улучшение состояния охраны труда в организациях химических отраслей промышленности, условий работы персонала, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Всего в мероприятии приняли участие 14 предприятий-членов региональной организации Росхимпрофсоюза.
Среди компаний с численностью сотрудников свыше 1 000 первое место занял коллектив ОАО "Метафракс". Вторую строчку разделили два предприятия: ОАО "Сорбент" и ОАО "Уралкалий". Среди компаний с численностью сотрудников до 1 000 человек первое место  у ОАО "Минеральные удобрения", второе - ОАО "Камтэкс-Химпром".


Среди безусловных приоритетов компании «Метафракс» - соблюдение высоких стандартов промышленной безопасности и забота об охране окружающей среды. В январе на предприятии была утверждена долгосрочная политика охраны труда и промышленной безопасности.

11Марта
2014
Не смотря на рост курса иностранных валют, "Метафракс" демонстрирует превышение бюджетных показателей

Марина СИВКОВА, директор по финансам и экономике ОАО "Метафракс":

- Не смотря на то, что сегодня мы наблюдаем тенденцию к росту курса иностранных валют, эксперты полагают, что в течение года курс будет колебаться, как в сторону снижения, так и в сторону увеличения.

Мы следим за этой ситуацией в оперативном режиме, ежеквартально уточняем показатели бюджета компании. Соответственно, в марте приступим к уточнению бюджета на II квартал, где учтем курсовые тенденции рубль-евро и рубль-доллар.

К существенным корректировкам бюджета, возможно, придется вернуться во втором полугодии, когда будут известны тренды за период с начала года.  При этом, при разработке инвестпроектов мы готовимся к увеличению их стоимости в связи с неустойчивостью курсов валют.

До этого времени мы работаем в рамках нашего основного финансового документа, в том числе и по инвестиционным проектам.

По итогам января-февраля могу сказать, что ослабление рубля было выгодно компании в рамках текущей деятельности. За этот период объем экспорта ОАО «Метафракс» возрос до 46%. По основным финансово-экономическим показателям, выручка, объем реализации, чистая прибыль - мы идем с опережением. Выручка компании превысит бюджетный показатель более чем на 100 млн. руб. по итогам первых двух месяцев и достигнет 2 млрд. руб. Влияние на этот показатель оказали не только экспортные цены и изменения курсов валют, но и увеличение объема продаж.

Чистая прибыль по данным РСБУ в целом за 2 месяца превысит бюджетный параметр более чем на 200 млн. руб., достигнув отметки в 800 млн. руб.

03Марта
2014
«Метафракс» провел очередную межмуниципальную олимпиаду школьников

22 февраля в Уральском химико-технологическом колледже в Губахе прошла межмуниципальная олимпиада ОАО «Метафракс». В ней приняли участие школьники Кизела, Александровска, Губахи и Гремячинска. Они выполнили тестовые задания по математике, физике и химии, разработанные Центром оценки качества образования Пермского края. Подобные олимпиады для «Метафракса» - это целенаправленный поиск будущих сотрудников.

- Большой процент тех ребят, которые становятся призерами в мероприятиях, таких как сегодняшняя олимпиада, в дальнейшем заключают с нами контракт, получают высшее образование и становятся сотрудниками компании, - говорит заместитель гендиректора по персоналу и социальным вопросам ОАО «Метафракс» Рашид Шакиров. - На сегодняшний день таких контрактов заключено около ста. Благодаря целенаправленной многоуровневой работе по подготовке кадров компания получает от 20 до 25 молодых специалистов ежегодно с высшим профессиональным образованием и столько же молодых рабочих после окончания колледжа.

Как отметил Рашид Шакиров, «Метафракс» заключает соглашения и ведет работу с ведущими ссузами и вузами страны для подготовки собственных кадров. По словам топ-менеджера, в списке опорных вузов - Пермский национальный исследовательский политехнический университет и Пермский государственный национальный исследовательский университет, Екатеринбургский Уральский федеральный и Казанский национальный исследовательский технический университеты.

- В планах нашей совместной работы с ОАО «Метафракс» привлечение других средне-специальных учебных заведений края, - рассказывает директор Уральского химико-технологический колледжа Анатолий Гулин. - Это технические колледжи Березников, Соликамска, Перми. Мы хотим, чтобы география участников подобной олимпиады была шире. Это позволит привлекать большее число потенциальных работников компании.

Большую часть призовых мест Межрегиональной олимпиады в итоге получили школьники Губахи и Александровска. После этого ребят познакомили с предприятием и провели автобусную экскурсию по основным цехам компании с заездом в учебный центр и музей.

Как и любое крупное предприятие химического профиля, «Метафракс», где производство в большей степени автоматизировано, нуждается в грамотных специалистах в области автоматизации технологических процессов и производств, энергоснабжения, информационных технологий и многих других. Поэтому заинтересовать такие кадры, создать им хорошие условия для труда - одна из важнейших задач компании.

На предприятии существует социальный пакет, предусматривающий все приоритетные направления - безопасные условия труда, спецодежду, спецобувь, лечебно-профилактическое питание, дополнительные социальные отпуска, материальную помощь, единовременные выплаты по различным обстоятельствам, льготы по аренде и выкупу жилья, дотации на санаторно-курортное лечение, отдых детей. Перечень льгот широк и охватывает все направления социальной поддержки.

В среднем, за год в профилактории компании поправляет свое здоровье до 800 человек. К их услугам - качественные медицинское оборудование, препараты, питание и квалифицированный персонал. «Метафракс» ежегодно закладывает в свой социальный бюджет значительные средства на частичную оплату реабилитационно-восстановительного лечения своих сотрудников и отдых их детей. Кроме того, каждый год в компании проводится премия «Человек года», лауреатам которой возмещаются расходы на отдых в размере 100 тысяч рублей.

Большое внимание уделяется и физической культуре. Ежедневно в доме спорта проходят соревнования среди структурных подразделений.

Квартирный вопрос в политике предприятия обозначен как один из приоритетных. Для работников, в большей степени для молодых специалистов, уже построено два многоквартирных дома, и в этом году начинается строительство еще одного.

Кстати

16 апреля 2014 года на базе Уральского химико-технологического колледжа пройдет научно-практическая конференция по вопросу взаимодействия градообразующего предприятия ОАО «Метафракс» и учебного заведения. В ней примут участие руководители, начальники цехов, педагоги и студенты, директора технических ссузов региона и специалисты министерства образования Пермского края.

Компания нуждается в грамотных специалистах в области автоматизации технологических процессов и производств, энергоснабжения, информационных технологий.

14Февраля
2014
Совет директоров «Метафракса» расставил приоритеты

11 февраля совет директоров ОАО «Метафракс» утвердил приоритетные направления развития компании на 2014 год.

В блок «Модернизация и расширение производства» вошла разработка программы развития до 2020 года и выполнение подготовительных мероприятий по модернизации производства метанола, которая позволит увеличить мощность агрегата на 10%. 

Кроме того, в 2014 году должен быть заключен контракт на строительство агрегата концентрированного формалина и пущена в эксплуатацию установка микронизированного уротропина и пентаэритрита. В рамках совершенствования инфраструктуры  на «Метафраксе» начнется реконструкция системы теплоснабжения и будет разработана программа обеспечения подвижным составом.

В этом году расширится функционал корпоративной информационной системы «Oracle E-Business Suite». Внедрением в систему российского бухгалтерского и налогового учетов займется дочерняя компания «Метафракс-Информ».

Совет директоров ставит в первоочередные задачи и увеличение эффективности объектов социального назначения. Так, в 2014 году на предприятии будет разработан и заключен новый коллективный договор и улучшится инфраструктура корпоративных соцобъектов.

Добавим, что основным приоритетом остается выполнение технико-экономических показателей, утвержденных бюджетом предприятия.

11Февраля
2014
«Метафракс» выплатит промежуточные дивиденды

3 февраля на внеочередном собрании акционеры ОАО "Метафракс" приняли решение выплатить промежуточные дивиденды по итогам 9 месяцев 2013 года из расчета 3 рубля на обыкновенную акцию номиналом 1 рубль.

Всего на выплату промежуточных дивидендов "Метафракс" направит 978,411 млн рублей, что составляет 39,4% чистой прибыли за указанный период (2,484 млрд рублей).

Напомним, В 2012 году "Метафракс"  впервые выплатил промежуточные дивиденды по итогам 9 месяцев из расчета 3,1 рубля на акцию. С учетом промежуточных дивидендов общий размер дивидендных выплат за 2012 год составил 4,1 рубля на бумагу, продемонстрировав  рост в 8,2 раза относительно показателя 2011 года. В 2011 году годовые дивиденды компании составили 0,5 руб. на акцию, в 2010 году - 0,35 руб.

Стабильно высокий размер дивидендов в последние несколько лет председатель Совета директоров компании Армен Гарслян связывает с устойчивостью финансово-экономических показателей предприятия:

В компании последовательная и прозрачная дивидендная политика, сначала акционеры инвестировали в развитие предприятия, теперь результаты этих вложений отразились на финансовых итогах работы и компания готова увеличивать дивиденды.

Глава совета директоров не исключает возможности выплаты годовых дивидендов акционерам компании:

- По итогам 2013 года мы также намерены предложить акционерам выплатить дивиденды, их размер будет определен позже, - добавляет Армен Гарслян.

31Декабря
2013
Совет директоров ОАО «Метафракс» принял бюджет 2014 года

Инвестиции возрастут в 2,4 раза

25 декабря на «Метафраксе» состоялось очередное заседание совета директоров. Совет рассмотрел реализацию программы реконструкции и развития предприятия 2012 - 2017 года и комплексную программу работы с персоналом до 2017 года.

На последнем в этом году заседании совет принял бюджет компании на 2014 год. Годовая выручка предприятия запланирована в размере 12,2 млрд. руб., чистая прибыль - 2,5 млрд. руб.  Инвестиционный бюджет компании превысит показатели 2013 г. в 2,4 раза и составит 1,25  млрд. руб. против 0,515 млрд. руб. по итогам 2013 г.

Бюджет грядущего года получился сбалансированным, - сообщил председатель совета директоров компании Армен Гарслян, - В целом по конъюнктуре рынка, продажам первое полугодие мы видим стабильным по всему перечню нашей продукции.

Прогнозные выручка и прибыль несколько ниже ожидаемых итоговых показателей 2013 года. Это в первую очередь связано с длительным остановочным ремонтом агрегата метанола.   Остановка продлится 40 дней. Всего в 2014 г. в модернизацию основного производства будет вложено  более 450 млн. руб.

Значительные средства руководство компании направит на инвестиционные проекты.  Самый крупный из них - строительство установки формалина, которое оценивается в 700 млн. руб.  Запустить новое производство планируется в 2016 г. В перспективе собственные мощности компании по выпуску этого продукта возрастут в полтора раза.

К 2020 году мы прогнозируем значительный рост собственного потребления формалина в группе, более 60% продукта будет перерабатываться на  наших площадках, в т.ч. для производства смол, - пояснил Армен Гарслян.

Также в следующем году компания приступит к разработке ТЭО по проекту комплекса производства карбамида и аммиака. Строительство объекта может начаться в 2016 г.

В 2014 г.  будет введена в эксплуатацию  установка микронизированного уротропина и пентаэритрита. Общий объем инвестиций в проект превысит 60 млн. руб.

Инвестиции «Метафракса» в социальную инфраструктуру достигнут 80 млн. руб.  Они включают строительство трехэтажного дома для сотрудников и возведение новых объектов на корпоративной базе отдыха.

- Удачные финансово-экономические результаты  2013  года дают возможность интенсивно инвестировать в развитие производственных площадок и социальные объекты. По итогам  года выручка компании достигла 13 млрд. руб., чистая прибыль превысила 3 млрд. руб. Это лучшие результаты за всю историю предприятия, - добавил Армен Гарслян.

Оценив итоги работы компании, совет директоров рекомендует общему собранию акционеров выплатить дивиденды по итогам работы за девять месяцев из расчета 3 руб. на обыкновенную рублевую акцию.  Внеочередное общее собрание акционеров должно состояться в феврале 2014 г.

26Декабря
2013
ГК "Метафракс" поздравляет коллег и партнеров с Новым годом и Рождеством Христовым

В ожидании Нового года каждый подводит итоги и строит планы на будущее. Наш год был наполнен сложными задачами. Предварительные результаты позволяют говорить о том, что они выполнены на 100%. Надеемся, что и вы довольны своей работой.

 «Метафракс» сегодня развивает производственные мощности на территории нескольких регионов России и за пределами страны. Но сердце нашего бизнеса находится в Пермском крае. Пусть здоровый инвестиционный климат и впредь позволит бизнесу с максимальной эффективностью реализовывать здесь свои идеи. Мы надеемся, что наш регион останется территорией, привлекательной для развития промышленности и новых технологий.

Группа компаний «Метафракс» желает вам процветания и стабильности. Счастливого Нового года и Рождества!

25Декабря
2013
Продукция ОАО «Метафракс» вошла в «Сто лучших товаров России»

Метанол, основной продукт компании «Метафракс», а также карбомидоформальдегидный концентрат признаны лауреатами регионального конкурса «Сто лучших товаров России» в номинации «продукция производственно-технического назначения». Серебряный знак качества будет размещаться на продукции в течение двух лет.

Заслуженную награду получил Александр МИХАЙЛОВ, директор по производству ОАО «Метафракс»:

- Метафракс это лидер по производству метанола как на территории России, так и в Европе, и крупнейший экспортёр, с общей долей экспорта порядка сорока процентов. На сегодня география поставок компании включает более сорока стран мира. То, что заслуги компании по достоинству оценили на конкурсе, в этом не приходиться сомневаться.

 ---   

Метанол - одним из важнейших по значению и масштабам производства органический продукт, выпускаемый химической промышленностью. Около 30% произведенного продукта «Метафракс» поставляет на экспорт, порядка 40% - на внутренний рынок. Треть общего объема идет на внутреннее потребление, и становится сырьем для производства высокомаржинальных продуктов глубокой переработки. В России метанол используется, главным образом, в производстве формалина, синтетических каучуков, смол и органического стекла. Производная метанола - диметиловый эфир - благодаря высокой экологичности рассматривается как альтернатива дизельному топливу.

03Декабря
2013
Приобретение «Метафраксом» компании «Динеа Австрия» названо «Сделкой года» Урало-Сибирского региона

В Екатеринбурге прошла церемония награждения лауреатов премии «Итоги года Урала и Сибири - 2013», проводимая РИА «ФедералПресс» и экспертным информационным каналом «УралПолит.Ru». В восьмой раз в уральской столице были названы лидеры политики и экономики, внесшие наиболее значительный вклад в развитие Урало-Сибирского региона. Победителей традиционно определяет экспертный совет, который на трех этапах исследования выбирает лучших из лучших.

В экономической номинации «Сделкой года» была названа покупка ОАО «Метафракс» завода «Динеа Австрия».

Напомним, в июле «Метафракс» завершил оформление сделки по приобретению 100% долей компании «Динеа Австрия» (г. Кремс, Австрия). 24 июня было получено разрешение антимонопольной службы Австрии на приобретение завода.

1 ноября австрийский актив группы получил новое имя: уполномоченный орган подтвердил регистрацию нового названия предприятия - «Метадинеа Австрия».

Завод выпускает формальдегид  и синтетические смолы для производства строительных плит, фанеры и декоративных покрытий. Выручка компании по итогам 2012 года составила 144 млн евро.

До конца года планируется разработать программу развития приобретенного актива, который в перспективе должен быть объединен с российской дочерней компанией ОАО «Метафракса» по производству синтетических смол ООО «Метадинеа».

---

В число лауреатов премии вошло несколько представителей Пермского края.  В частности, «Социальным проектом» года стала деятельность фонда «Дедморозим», в номинации «Антикризис» отмечено ОАО «Уралкалий».

27Ноября
2013
На «Метафраксе» прошло очередное заседание совета директоров

25 ноября в Губахе состоялось заседание совета директоров ОАО «Метафракс».

Члены совета рассмотрели маркетинговую политику компании  и прогнозные рынки сбыта на 2014 г., исполнение программы развития железнодорожной инфраструктуры до 2015 г. и оптимизацию затрат на железнодорожный транспорт ОАО «Метафракс» и ООО «Метадинеа».

Напомним, с 1 октября весь подвижной парк группы «Метафракс» перешел под управление головной компании, составив порядка 1 700 цистерн. Это позволило оптимизировать затраты на ремонт и содержание вагонов и консолидировать информацию о месте нахождения и техническом состоянии подвижного состава в единой корпоративной системе Oracle BI.

Кроме того, члены совета ознакомились с проектом бюджета предприятия на 2014 год, окончательно главный финансовый документ планируется принять на следующем заседании в конце декабря.

20 декабря совет директоров созывает внеочередное общее собрание акционеров. В повестке дня - одобрение сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, а также утверждение устава и положения об общем собрании акционеров ОАО «Метафракс» в новой редакции.

20Ноября
2013
Годовой отчет ОАО «Метафракс» признан победителем национального конкурса «Серебряные нити»

 15-16 ноября в Москве прошла VIII Национальная Конференция корпоративных медиа «Серебряные нити 2013», в ходе которой были названы лучшие корпоративные СМИ и спецпроекты 2013 года. В этом году в Национальном конкурсе приняло участие 114 ресурсов из 80 компаний и организаций России и Украины.

По итогам конкурса  годовой отчет ОАО «Метафракс» за  2012 год  «Формула культуры» стал дипломантом в номинации «Лучший годовой отчет».

В концепцию оформления документа легла  социальная деятельность компании, поддержка культурных и общественных инициатив города.  

«В 2012 году при поддержке ОАО «Метафракс» город Губаха стал «Центром культуры Пермского края» . Этот год оказался для города временем уникальных культурных событий и перемен», - с такой неожиданной точки зрения представили химическое предприятие инвесторам и финансовым аналитикам.

Это не первая победа корпоративных ресурсов компании в национальном конкурсе. По итогам 2005 года  сайт ОАО «Метафракс»( http://www.metafrax.ru/) был признан лауреатом конкурса в номинации «Лучший корпоративный сайт».

19Ноября
2013
Подведены итоги социальной акции "Сдать кровь, чтобы спасти жизнь"

В Пермском крае завершилась донорская акция «СДАТЬ КРОВЬ, ЧТОБЫ СПАСТИ ЖИЗНЬ!», проходящая под патронатом Правительства Пермского края и при участии крупных предприятий региона: ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтепродукт», ОАО «Метафракс»,  ОАО «ЭР-Телеком» и др. Благотворительное движение также поддержало региональное отделение ВПП «Единая Россия».

19 ноября в краевой администрации прошла пресс-конференция по итогам донорской акции «СДАТЬ КРОВЬ, ЧТОБЫ СПАСТИ ЖИЗНЬ!»

Организаторы отмечают, что благодаря акции в благородное движение добровольного донорства удалось вовлечь более 3 500 человек. В результате за период проведения социальной акции число доноров в Пермском крае увеличилось на 12%.

Донорами стали более 1 400 человек - сотрудники организаций-участников и небезразличные горожане. По предварительным подсчетам, благодаря акции было собрано 574 литра крови. Акция «СДАТЬ КРОВЬ, ЧТОБЫ СПАСТИ ЖИЗНЬ!» способствовала формированию «донорской культуры» жителей Пермского края. Как отмечают организаторы, одним из главных результатов можно считать повышение уровня информированности общественности о том, что кровь необходимо сдавать два раза, так как полноценным донором можно стать, только сдав кровь повторно.

Надежда Кочурова, заместитель председателя Правительства Пермского края:

- Мы рады, что благодаря акции удалось привлечь внимание стольких людей, неравнодушных к проблеме донорства. Участие предприятий в этом движении подтверждает высокий уровень корпоративной социальной ответственности за жизнь и здоровье жителей нашего края. Итоги акции показывают, что решить проблему нехватки донорской крови возможно, но для этого необходимо объединять усилия власти, бизнеса и широкой общественности.

Рашид Шакиров, заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам ОАО «Метафракс»:

- Донорская акция прошла в Губахе 26-27 июня. В ней приняли участие порядка 230 горожан и заводчан. Акция была включена в социальный блок мероприятий, приуроченных к 20-летию акционирования ОАО «Метафракс» и стала отличным примером частно-государственного партнерства. Хочется поблагодарить всех, кто не остался равнодушным и откликнулся.

13Ноября
2013
«Метафракс» - в ТОП-400 крупнейших компаний Урала и Западной Сибири

Аналитический центр «Эксперт-Урал» обнародовал результаты тринадцатого рейтинга 400 крупнейших компаний Урала и Западной Сибири «Топ-400». Ежегодный рейтинг призван выявить наиболее крупные компании региональной экономики Тюменской, Свердловской, Челябинской, Оренбургской и Курганской областей, Пермского края, Башкортостана и Удмуртии.

По-прежнему основной показатель ранжирования компаний-участников - годовой объем реализации товаров (услуг). Для составления рейтинга использовались информация Федеральной службы госстатистики, данные корпоративных сайтов и анкетирования компаний. Рейтинг получил Отчет о независимом выражении уверенности «ПрайсвотерхаусКуперс Аудит».

По итогам рейтингования, группа «Метафракс» вошла в первые полторы сотни «ТОП-400» и заняла восьмое место в ТОП-10 компаний химической и нефтехимической промышленности. По итогам 2012 г. объем реализации компании по РСБУ возрос более, чем на 20%, превысив 11 млрд. руб. Темп прироста валовой прибыли предприятия за этот период составил 48%, - отмечается в рейтинге.

--- 

Совокупный объем выручки четырехсот крупнейших компаний Урала и Западной Сибири в 2012 году составил 10,36 трлн рублей, это на 13% больше, чем они заработали в 2011-м. Эксперты отмечают замедление темпов: в 2011-м участники рейтинга по доходам к предыдущему году приросли на 29,8%, в 2010-м - на 26,5%. «Снижение оборотов» связывают с обострением конкуренции на мировых рынках, незначительным увеличением спроса на сырье и тенденцией к снижению цен на металлы и энергоносители.

В региональной структуре рейтинга Пермский край с общим объемом реализации 1,086 трлн рублей и долей 10,5% в суммарном объеме реализации «400 крупнейших»  занял четвертое место, уступив Тюменской и Свердловской областям и республике Башкортостан.

По материалам expert-ural.com

01Ноября
2013
Совет директоров ОАО «Метафракс» подвел итоги работы за 9 месяцев 2013 года

31 октября совет директоров ОАО «Метафракс» утвердил итоги работы  компании за январь-сентябрь 2013 года.

За этот период ОАО «Метафракс» произведено товарной продукции на сумму 9 099 млн. руб. - это на 1 045 млн. руб. или на 13 %  выше соответствующего показателя прошлого года. Выручка от реализации готовой продукции, работ, услуг составила 9 873 млн. руб., что на 1 712 млн. руб. или на 21% превышает соответствующий показатель 2012 г.  Доля экспорта в объеме продаж составила 41,2 % (+2% к уровню 2012 г.) Рентабельность производства возросла до 46,4% (+12,8%).

Выпуск метанола в январе-сентябре текущего года составил 756 тыс. тонн, что соответствует уровню аналогичного периода прошлого года. Производство формалина составило 232,2 тыс. тонн (рост на 0,1%), карбамидоформальдегидного концентрата (КФК) - 138 тыс. тонн (снижение на 2,2%), пентаэритрита - 16,6 тыс. тонн (снижение на 6,7%).

По предварительным данным, чистая прибыль, полученная компанией за январь-сентябрь, составила 2 486 млн. руб. - это превышает соответствующий показатель прошлого года  на 813 млн. руб. или на 49%.  Таким образом, по итогам 9 месяцев «Метафракс» уже превысил годовой показатель чистой прибыли, полученной в 2012 году.

Социальный пакет компании достиг 128 млн. руб., что на 27% выше показателя 2012 г.

Рост показателей связан с увеличением цен на метанол и его производные, а также со снижением затрат. При этом предприятие работает со 100%-ной загрузкой по основным видам продукции, - прокомментировал итоги работы председатель Совета директоров компании Армен Гарслян

17Октября
2013
«Метафракс» создал единый центр управления подвижным железнодорожным составом группы

С 1 октября весь подвижной парк группы компаний «Метафракс» перешел под управление головной компании.  Теперь собственный железнодорожный парк предприятия насчитывает порядка 1 700  цистерн.

Это позволило оптимизировать затраты на ремонт и содержание вагонов.  Информация о месте нахождения и техническом состоянии подвижного состава собрана в единой корпоративной системе Oracle BI, которая позволяет отслеживать движение транспорта онлайн.

По словам коммерческого директора предприятия Андрея Давыдова, в результате создания единого центра управления экономия только на ремонте подвижного состава дочерних предприятий ООО «Метадинеа» и ОАО «Карболит» составит порядка 1,3 млн. руб. ежегодно.

Но самое главное - это оптимизация системы управления железнодорожной инфраструктурой группы:

- Всей работой по учету, обороту, эксплуатации, ремонтам  подвижного состава займется транспортное управление ОАО «Метафракс», которое располагает как профессионалами в этой отрасли, так и необходимой технической базой, - говорит Андрей Давыдов.

Процесс перерегистрации вагонов-цистерн и постановки на учет в структурах ОАО «РЖД»  в стадии завершения. Подтверждение о регистрации в компании ожидают в течение недели.

- С точки зрения корпоративного управления создание центра управления подвижным составом можно считать еще одним шагом к объединению структур группы в единый холдинг, - добавляет председатель Совета директоров ОАО «Метафракс» Армен Гарслян.

14Октября
2013
Частно-государственное партнерство: «Метафракс» вступил в региональную ассоциацию работодателей химпрома

В конце сентября около двадцати предприятий Пермского края и химический факультет Пермского государственного научно-исследовательского университета подписали Соглашение о сотрудничестве. Таким образом заинтересованные участники регионального химического рынка и профильный факультет создали Ассоциацию работодателей химического факультета Университета.

Обеспечить предприятия края нужными именно им кадрами и дать хороший старт в карьеру выпускникам химического факультета - вот основные цели создания Ассоциации. Среди её членов крупные организации химической отрасли: ОАО «Метафракс», ОАО «Сорбент», Государственная инспекция по охране окружающей среды КГУ «Аналитический центр», ООО «Краски Хеми», ОАО «Пермская научно-производственная приборостроительная компания» и многие другие.

В рамках Соглашения химический факультет обеспечит углубленную целевую подготовку студентов в соответствии с заявками предприятий, создаст условия для повышения квалификации и профессиональной переподготовки уже работающих специалистов. В свою очередь организации-работодатели предоставят места для прохождения практики, предложат темы курсовых, дипломных проектов и совместных научно-исследовательских разработок. И главное - гарантированные места для трудоустройства профильных выпускников.

Рашид Шакиров, заместитель генерального директора ОАО «Метафракс» по персоналу и социальным вопросам:

- На сегодня «Метафракс» трудоустраивает  гораздо большее количество выпускников технических ВУЗов. Более 90% из них закончили ПНИПУ. Это связано со спецификой деятельности компании - мы в первую очередь производственное предприятие. Однако перед нами стоит задача развивать научное направление и технологии. Сотрудники, окончившие классический университет, можно сказать, «штучный товар». Но именно они развивают научное направление на предприятии, адаптируют европейские технологии производства к российскому сырью, например. Работают над качеством продукта.

Соглашение с химфаком ПГНИУ - еще один шаг к тому, чтобы сделать кадровую работу компании системной. Кроме того, это отличный пример частно-государственного  партнерства.

---

Со школьной скамьи «Метафракс» отбирает будущих сотрудников. Школьники из Губахи и соседних городов проходят отраслевые олимпиады, некоторые получают именные стипендии гендиректора предприятия Владимира Даута. Будущим студентам предлагаются контракты с компанией - оплата за обучение или дополнительная стипендия.

На контрактной основе с ОАО «Метафракс» сегодня обучается порядка восьмидесяти студентов вузов.  Из них: 80% - студенты ПНИПУ, порядка 10% - ПГНИУ, а также студенты университетов Екатеринбурга и Казани.