RU
EN
О КОМПАНИИ
Общая информация
Менеджмент
Корпоративная история
Контакты
Информация для контрагента
Система менеджмента качества
Раскрытие информации

ПРОДУКЦИЯ
Метанол технический
Концентрат карбамидоформальдегидный
Формалин технический
Формалин концентрированный малометанольный
Пентаэритрит технический
Дипентаэритрит технический
Пентаэритрит технический микронизированный
Уротропин технический
Уротропин технический стабилизированный микронизированный
Капролон (полиамид 6 блочный)
Полиамид 6 гранулированный
Формиат натрия технический
Раствор формиата натрия водный
Раствор уротропина водный
Метанол сырец

ПРЕСС ЦЕНТР
Новости
Газета "Химия без границ"
Приложение «Синтез АКМ»
Фотоальбом
Буклеты
Пресс-служба

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Корпоративная социальная политика
Социальная сфера
Спонсорство и благотворительность
Промышленная безопасность и охрана труда
Экология

КАРЬЕРА
Кадровая политика
Стратегия по работе с персоналом до 2020 года
Школьникам и абитуриентам
Родителям
Студентам СУЗов
Студентам ВУЗов
Молодым специалистам
Вакансии

ТЕНДЕРЫ
Закупки
Закупки по 223-ФЗ
Реализация ТМЦ

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

ГРУППА КОМПАНИЙ "МЕТАФРАКС"
ООО "Метадинеа"
АО "Карболит"
ООО "Метафракс-Информ"
ООО "МетаТрансСтрой"
ООО "ИТЦ "Метафракс"
Метадинеа Австрия ГмбХ (Metadynea Austria GmbH)
Метадинеа Трейдинг СА (Metadynea Trading SA)

г. Губаха, Пермский край, 618250
Обратная связь

Коллективный договор «Метафракса» пролонгирован на три года.


25.12.2018

Такое решение было принято на последнем заседании согласительной комиссии, участие в котором приняли представители работодателя и работников в лице профсоюзной организации компании.

- В этом году численность коллектива компании заметно увеличилась из-за вхождения в нашу структуру предприятия «Губахатранспорт», а также активному приему сотрудников на комплекс АКМ. Все гарантии и льготы согласно коллективному договору получили и все новоиспеченные работники, - отметил заместитель генерального директора по персоналу и социальным вопросам Рашид Шакиров. – Обязательства по коллективному договору работодателем исполнены в полном объеме, что дает нам основание принять решение по его пролонгации. Продление в полном объеме коллективного договора на новый срок и сохранение всех социальных гарантий работников - это самый эффективный способ укрепления стабильности и уверенности в наших делах, производстве и жизни.

Ежегодно «Метафракс» тратит до 30 млн рублей на подготовку и обучение персонала. А также уделяет серьезное внимание охране труда и условиям, в которых трудятся работники. За девять месяцев только на приобретение спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты было затрачено более 13 млн рублей.

Медицинским осмотром за год охвачено практически 100% сотрудников. Не снизилось количество оздоровительных путевок для работников в санаторий-профилакторий «Метафракса» и на курорты, на более чем 6 млн рублей увеличились социальные выплаты.

Согласительной комиссии предшествовала серия встреч профсоюзных работников совместно с представителями администрации в подразделениях предприятия. Основной темой этих встреч стало исполнение коллективного договора. По словам председателя профсоюзной организации компании Людмилы Красных, на собраниях было поднято немало, в том числе и проблемных вопросов, большая часть из них носит рабочий порядок и с исполнением колдоговора не связана. В любом случае ответы на все вопросы работникам будут даны.     

- Общими усилиями нам удалось продлить действие коллективного договора до декабря 2021 года, сохранив весь социальный пакет, наработанный ранее, -  подчеркнула Людмила Сергеевна. 

---

Коллективный договор компании, заключенный в 2011 году, продлен в существующей редакции на три года с учетом всех изменений, принятых с момента его заключения. Согласно трудовому законодательству, срок пролонгации коллективного договора не должен превышать трёх лет, но в тоже время продлевать его можно неограниченное количество раз. 

< Качество работы «Метафракса» оценили в Правительстве РФ
Поздравляем с наступающим Новым годом и Рождеством! >