RU
EN
О КОМПАНИИ
Общая информация
Менеджмент
Корпоративная история
Контакты
Информация для контрагента
Система менеджмента качества
Раскрытие информации

ПРОДУКЦИЯ
Метанол технический
Концентрат карбамидоформальдегидный
Формалин технический
Формалин концентрированный малометанольный
Пентаэритрит технический
Дипентаэритрит технический
Пентаэритрит технический микронизированный
Уротропин технический
Уротропин технический стабилизированный микронизированный
Капролон (полиамид 6 блочный)
Полиамид 6 гранулированный
Формиат натрия технический
Раствор формиата натрия водный
Раствор уротропина водный
Метанол сырец

ПРЕСС ЦЕНТР
Новости
Газета "Химия без границ"
Приложение «Синтез АКМ»
Фотоальбом
Буклеты
Пресс-служба

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Корпоративная социальная политика
Социальная сфера
Спонсорство и благотворительность
Промышленная безопасность и охрана труда
Экология

КАРЬЕРА
Кадровая политика
Стратегия по работе с персоналом до 2020 года
Школьникам и абитуриентам
Родителям
Студентам СУЗов
Студентам ВУЗов
Молодым специалистам
Вакансии

ТЕНДЕРЫ
Закупки
Закупки по 223-ФЗ
Реализация ТМЦ

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ

ГРУППА КОМПАНИЙ "МЕТАФРАКС"
ООО "Метадинеа"
АО "Карболит"
ООО "Метафракс-Информ"
ООО "МетаТрансСтрой"
ООО "ИТЦ "Метафракс"
Метадинеа Австрия ГмбХ (Metadynea Austria GmbH)
Метафракс Трейдинг Интернешнл СА (Metafrax Trading International SA)

г. Губаха, Пермский край, 618250
Обратная связь

«Метафракс» проиндексирует зарплаты


24.12.2018

Совет директоров ПАО «Метафракс» в рамках принятия бюджета на 2019 год утвердит решение об увеличении заработной платы всех работников предприятия на 5%. Увеличение произойдет с 1 января 2019 года.

Также сотрудникам компании выплачивается 13-я зарплата и все предусмотренные коллективным договором социальные выплаты.

- Основа нашей кадровой политики – комплексная мотивация персонала. Для этого мы должны предоставить нашим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату. Средняя зарплата за 9 месяцев 2018 г. увеличилась по сравнению с прошлым годом на 4%. Сегодня она практически на четверть  превышает средний размер оплаты труда в Прикамье, - прокомментировал председатель Совета директоров «Метафракса» Армен Гарслян.

- Мы тщательно подошли к решению этого вопроса, чтобы принять оптимальное и взвешенное решение. Метафракс – социально-ориентированная компания. Повышение заработной платы стало возможным благодаря выполнению всех производственных и финансовых показателей в 2018 году. Размер индексации был определен на основе анализа средней заработной платы в регионе и текущей ситуации на рынке труда, – сообщил генеральный директор «Метафракса» Владимир Даут.

«Метафракс» уделяет особое внимание социальной, кадровой и молодёжной политике. В рамках коллективного договора «Метафракс» старается предоставлять максимум социальных гарантий, как настоящим, так и бывшим работникам предприятия:

  • дополнительный оплачиваемый отпуск при вступлении в брак, рождении ребенка, проводах в армию, смерти близких родственников;
  • особые условия для женщин при выходе в отпуск по беременности;
  • целевую помощь участникам боевых действий в локальных войнах;
  • единовременные выплаты: впервые вступающему в брак, в связи с рождением ребенка, к юбилейным датам, при завершении трудовой деятельности в связи с выходом на пенсию;
  • компенсации путевок и санаторно-курортного лечения.

На предприятии действует программа найма и выкупа жилья. За последние годы «Метафракс» построил для своих сотрудников шесть многоквартирных домов общей площадью более 20 тыс. м2. Два из них, 9-этажки по 80 квартир, сданы в ноябре 2018 года. Еще два дома находятся в стадии возведения.

В соответствии с программой подготовки персонала по договору от предприятия в вузах Перми, Казани и Екатеринбурга обучается 183 студента. Став одним из основоположников системы дуального образования в Пермском крае, «Метафракс» уже более десяти лет готовит рабочие кадры в губахинском химико-технологическом колледже.

Социальный пакет компании и расходы на благотворительность ежегодно превышают 200 млн рублей.

Армен Гарслян: Мы и дальше намерены работать над повышением качества жизни работников и членов их семей, улучшением городской инфраструктуры, поддержкой  здравоохранения, образования, спорта и культуры в городах КУБа.

---

В декабре при поддержке руководства «Метафракса» в КУБе состоялся выездной прием врачей-офтальмологов, которые приняли 146 пациентов.

< Facebook-аккаунт «Метафракса» - лучший корпоративный аккаунт в социальных сетях
Качество работы «Метафракса» оценили в Правительстве РФ >